Retrospectiva Divertida Mente Retrospective

O que é esta atividade?

Este template de retrospectiva foi inspirado no filme "Divertida Mente" e é projetado para explorar as emoções que influenciam o desempenho da equipe. Utilizando as emoções principais do filme - Alegria, Tristeza, Raiva e Medo - este template facilita uma discussão profunda e significativa sobre o trabalho em equipe, colaboração e resultados. Adicionalmente, uma coluna extra chamada "Torre de Controle" é usada para definir ações concretas a serem implementadas no próximo ciclo.

No limit

Modelo criado por: EasyRetro Team - O template foi usado 156 vezes

Retrospectiva Divertida Mente Template

🎉 Alegria

Celebre os momentos de sucesso e conquistas que trouxeram felicidade e motivação para a equipe.

😢Tristeza

Reflita sobre os desafios e decepções, reconhecendo áreas onde podemos melhorar.

😡 Raiva

Discuta os momentos de frustração e identifique suas causas para evitá-los no futuro.

😨 Medo

Compartilhe preocupações e ansiedades, buscando formas de enfrentá-las com mais confiança.

🕹️ Torre de Controle

Defina ações concretas a serem implementadas para o próximo ciclo.

Como conduzir esta atividade

Esse template é composto por 5 colunas: 1. Alegria: Celebre os momentos de sucesso e conquistas que trouxeram felicidade e motivação para a equipe. Perguntas a considerar: - Quais foram nossos maiores triunfos? - O que nos trouxe mais satisfação e energia positiva? - Como podemos replicar esses sucessos no futuro? 2. Tristeza: Reflita sobre os desafios e decepções, reconhecendo áreas onde podemos melhorar. Perguntas a considerar: - Quais foram os momentos mais desanimadores? - O que poderíamos ter feito de diferente para evitar esses sentimentos? - Como podemos apoiar uns aos outros em momentos difíceis? 3. Raiva: Discuta os momentos de frustração e identifique suas causas para evitá-los no futuro. Perguntas a considerar: - O que nos causou irritação ou frustração? - Quais foram as principais fontes de conflito? - Como podemos resolver ou mitigar esses problemas? 4. Medo: Compartilhe preocupações e ansiedades, buscando formas de enfrentá-las com mais confiança. Perguntas a considerar: - Quais são nossas maiores preocupações? - O que nos causa insegurança ou receio? - Como podemos nos preparar melhor para enfrentar esses desafios? 5. Torre de Controle: Defina ações concretas a serem implementadas para o próximo ciclo. Perguntas a considerar: - Quais são os passos práticos que podemos tomar para melhorar? - Quem será responsável por cada ação? - Como vamos acompanhar o progresso dessas ações? Esta retrospectiva é uma ótima maneira de trazer um tema lúdico e atual para o dia a dia da equipe, promovendo uma discussão aberta e honesta sobre as emoções que afetam nosso trabalho. Ao utilizar o EasyRetro, você facilita a participação e a colaboração de todos os membros da equipe. Créditos: Template inspirado em um post do LinkedIn criado por Fabiane Reis.

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